PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA

Desarrollamos procesos de planificación que permiten la identificación de estrategias que generen altos impactos. Contribuimos con la redefinición de la visión y la misión de la Organización, para luego correlacionar objetivos estratégicos y operativos, programas, proyectos y acciones.

  • Análisis de desafíos y oportunidades.
  • Enunciado de los objetivos estratégicos.
  • Definición de las acciones emergentes de los objetivos estratégicos.
  • Elaboración de planes maestros para alcanzar los objetivos.

HERRAMIENTAS DE DISEÑO, PLANEACION, MONITOREO Y EVALUACION

Diseñamos, formulamos y damos soporte a la gestión operativa de Programas o Proyectos. Gestionamos procesos participativos en escenarios de alta complejidad y permanentes cambios, con múltiples variables sociales interrelacionadas a considerar.

  • Desarrollo de metodologías ágiles de planificación de programas y proyectos.
  • Apoyo en el desarrollo de oficinas de gestión de proyectos (PMO) y herramientas de toma de
    decisiones (Balance Scorecard).
  • Desarrollo de estrategias de monitoreo y evaluación de resultados e impactos.
  • Formulación de reglamentos, manuales, instructivos o procedimientos.

REFUNCIONALIZACIÓN DE UNIDADES DE GESTIÓN

Diseñamos y desarrollamos procesos de adecuación institucional, orientados a brindar a las organizaciones nuevas potencialidades, concordantes con los nuevos desafíos.

  • Diagnóstico institucional. Análisis de recursos y programas. Formulación de Esquemas organizacionales y funcionales.
  • Diagnóstico de los sistemas de información para la toma decisiones.
  • Formulación de propuestas de implementación de mejoras.
  • Desarrollo de nuevas herramientas gerenciales.
  • Implementación de una cultura de institucional orientada a objetivos.
  • Facilitación para el establecimiento de ecosistemas de Innovación.
  • Capacitación a equipos técnicos y gerenciales en herramientas de gestión.
  • Formulación de estrategias de gestión de recursos económicos.

PROGRAMAS Y PROYECTOS DE INTEGRACIÓN SOCIAL Y URBANA DE BARRIOS POPULARES

Desarrollo de estrategias adecuadas para el abordaje de procesos de integración de barrios, garantizando la integralidad de las intervenciones, coordinando en un mismo territorio el desarrollo de acciones de diversa índole.

  • Diseño de estrategias, programas y proyectos vinculados a la integración urbana, social y económica de los barrios populares.
  • Formulación de planes maestros de urbanización que promuevan la interconectividad e integración del entramado urbano.
  • Implementación de escenarios de planificación participativa y negociación comunitaria.
  • Planificación, diseño y coordinación de acciones sociales territoriales.
  • Diseño y coordinación de los procesos de reasentamiento que se efectúen en los barrios.
  • Desarrollo de acciones sociales territoriales específicas.

DESARROLLO DE ACCIONES SOCIALES TERRITORIALES

Diseño e implementación de acciones sociales con alto impacto en territorios complejos.

  • Formulación, desarrollo y sustentación de prácticas sociales territoriales, justas, participativas, inclusivas, integradoras, efectivas, eficientes y de triple impacto a implementar desde el sector público o privado.
  • Investigaciones cuantitativas y cualitativas, diagnósticos y evaluaciones en espacios territoriales complejos.
  • Diseño y Coordinación de procesos de planificación participativa de actividades, componentes, programas o proyectos sociales.
  • Construcción de escenarios de concertación social y de remediación de situaciones de conflictividad.
  • Promoción y apoyo a emprendedores sociales.
  • Formulación de protocolos de actuación y capacitación a equipos territoriales para el desarrollo de acciones de innovación social, el manejo de herramientas de comunicación y el tratamiento de conflictos.

NEGOCIOS INCLUSIVOS Y RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIA

Desarrollamos y gestionamos estrategias de RSE para la gestión local sustentable, a fin de obtener y/o potenciar recursos aplicables en un territorio determinado, maximizando impactos claves de la organización.

  • Identificación y valorización de recursos y oportunidades para el diseño de estrategias locales de promoción socioeconómica.
  • Desarrollo de espacios de concertación y gestión asociada, para la dinamización de los recursos endógenos del territorio.
  • Coordinación de las acciones territoriales con sus diversos actores, para maximizar impactos en la promoción local sustentable.
  • Gestión de crisis y conflictos socio territoriales.